Criterios de asignación de tareas docentes para el curso 2024/25:
1. Se aplicarán las minoraciones recogidas en el P.O.D.
2. Se distribuirá la carga lectiva del Departamento entre el profesorado según los siguientes criterios (Consejo Dpto.17/05/2022):
2.1. Será criterio básico para la elección de asignaturas la antigüedad en los respectivos cuerpos, tal como viene determinada por el número de registro personal. En caso de duda al respecto prevalecerá el orden según el cual fue cada uno propuesto por los tribunales o comisiones evaluadoras.
2.2.1. La elección de asignaturas se llevará a cabo por el orden establecido en el punto 2.1, en vueltas sucesivas en cada una de las cuales se elegirá una asignatura de 6 créditos, o su equivalente, hasta que quede asignada toda la docencia encomendada al Departamento, teniendo en cuenta la carga docente que corresponda a cada profesor en cada momento.
2.2.2. Cada profesor impartirá las asignaturas elegidas durante tres cursos académicos, al cabo de los cuales tendrá que ponerlas a disposición de los demás.
3. En el marco de los criterios establecidos por el POD, se tendrá previsto un Plan de sustituciones según los siguientes criterios (Consejo Dpto.17/05/2022):
En cuanto a las asignaturas del Grado, cada curso académico se nombrarán los cuatro Profesores que tengan un déficit mayor entre el número de créditos que tienen asignados una vez efectuada la organización docente y los créditos potenciales que les corresponde impartir teniendo en cuenta los descuentos de todo tipo a que tienen derecho. Se entiende que el primero en hacerse cargo de una sustitución será el primero de estos y así sucesivamente.
En caso de que no haya cuatro profesores que se encuentren en tal situación de déficit, completarán la lista los que tengan menos superávit de créditos, tal que como establece el POD es decir, siempre que no superen el máximo de su potencial docente, hasta 24 o 16 créditos, definido en virtud de las evaluaciones positivas que tenga vigentes en su haber.
Las sustituciones se harán por bajas de un plazo máximo de cuatro semanas (1,6 cred.) entre los cuatro profesores designados. Para bajas iguales o inferiores a este plazo, las sustituciones se harán por turnos entre los cuatro profesores designados. Realizada esta ronda, si fuera necesario, se comenzará una nueva hasta completar el déficit de créditos después de la aplicación de todos sus descuentos, y así sucesivamente.
Por tanto, se asignarán cuatro Profesores para cada asignatura cada curso académico, excepto en el caso de las asignaturas que imparta el Profesor/a, para la que se asignarán solo tres.
Si se supera ese tiempo, se convocará un Consejo Extraordinario de Departamento para designar al Profesorado que se encargue de la docencia.
En cuanto a las asignaturas de Máster, nos regiremos por las disposiciones del POD aprobado por Consejo de Gobierno para el curso, que en el caso del curso 2024-2025 (art. 1.7) dice: ¿A fin de garantizar la docencia en estudios de Máster Universitario, ante situaciones sobrevenidas, la persona responsable de la coordinación deberá elevar a la EIP una propuesta de sustitución para cubrir el encargo que tenga asignado el profesorado a sustituir, en colaboración con los departamentos implicados¿.
2.2.3. Después de haberse efectuado la elección de asignaturas no podrán hacerse intercambios entre dos profesores sin la consulta y el consentimiento previo del resto del profesorado, lo que tendrá que ser sometido a la aprobación de los órganos competentes.
4. Se contará con un Plan de conciliación en los siguientes términos (Acuerdo Consejo Dpto.17/05/2022):
Se procurará la conciliación de la vida laboral y familiar del personal del Departamento, en lo que se refiere a la asignación de horarios de docencia y a la convocatoria de reuniones del mismo.
Será el Consejo quien decida sobre cuestiones concretas que se puedan producir sobre conciliación y el Dp.se atendrá a la normativa que apruebe la UGR